Project managers and investors at conference table talking about new building project
Employer branding

Kariéra

U nás je člověk středem zájmu
Naše personální politika se soustřeďuje na péči o naše zaměstnance. Věříme, že profesní i osobní rozvoj našich spolupracovníků, budování pocitu sounáležitosti a podnikatelsky orientovaná firemní kultura jsou základem individuálního nasazení a dlouhodobého úspěchu společnosti.
V závislosti na tom se naše multikulturní společnost řídí těmito hesly:

  • Koncentrace a konsekvence
  • Sounáležitost a nasazení
  • Výkon a soulad

 

Vyberte si vysněnou pracovní pozici

Zašlete ná životopis

Nenašli jste pozici přímo pro Vás?

Zašlete nám Vaše CV!

Digitalisation process at Wienerberger